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n° 01 - 44.750). Sanction d'une rupture abusive Les articles du code de travail sont très sévères pour l'employeur qui abuse l'interruption d'un contrat de travail, qu'il soit en CDD ou en CDI. La sanction est lourde, car peut-être que la personne qui a embauché doit verser un dommage et intérêts à sa victime.
Nous proposons quelques idées de produits qui se vendent le mieux sur internet. Quelle est l’importance de connaitre les produits les plus vendus sur internet ? Si vous envisagez de créer un site de vente en ligne, vous devez garder en tête que vous devez générer des demandes pour vos produits.